[채용 공고] KT Skylife, KT commerce 자소서 쓰는 법, 양식 공유합니다.

 

 

안녕하세요.

'취업연구소-내일의 취업왕' 인사드립니다!!

오늘은 대표적인 알짜 기업인

'KT Skylife'와 'KT commerce'의 2021년 신입사원 채용

자소서 문항을 분석하고자 합니다.

상반기 시작에 앞서 정규직 입사 기회를 쟁취하고 싶은

취준생 여러분!!

자소서 작성부터 차근차근 같이 준비해봅시다.

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우선 KT skylife의 경우 2021년 상반기에

'영업/마케팅/CS' 분야에서 신입 채용이 예정되어 있습니다.

전공과 무관하게 지원 가능하기에

우리 모두 자기소개서를 제출할 필요가 있습니다.

 

반면 KT commerce의 경우에는 아쉽게도 구매 직무만

신입사원으로 채용합니다.

따라서 자신이 어떠한 직무를 희망하는지에 따라

KT skylife에 지원할지, KT commerce에 지원할지

선택하면 되겠네요^^

 

 

 

 

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이제 본론으로 들어가서

자소서 문항을 전격 해부하겠습니다.

700자 문항 3개와 800자 문항 1개로 구성되어 있습니다.

 

1번, 2번 문항에서는 왜 KT에 지원했는지,

더불어 영업/마케팅/CS/구매 직무에 지원한 구체적인 이유가 무엇인지

물어보고 있습니다. (직무 역량 강조)

따라서 왜 skylife, commerce 여야 하는지에 대한 사유와

지원자 본인이 해당 직무 수행을 위해 어떠한 노력을 해왔고,

앞으로 어떤 커리어를 꿈꾸는 지를

표현해야 합니다.

 

이와 별개로 3번, 4번 문항은 지원자의 인성적인 측면을

검증하고 있습니다.

따로 템플릿을 구축했다면 30분 이내로

작성이 가능하니 미리 경험을 정리하는 습관을 길러야만 합니다.

 

※ 기승전결 구조에 맞춰 글을 작성해놓을 것을 권장합니다.

https://www.youtube.com/watch?v=Z7nrtvdFGMs&t=6s

 

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700자 초과 문항이 아니라면 가급적

최대 글자 수의 90% 이상은 작성하는 습관을 길러야 합니다.

 

따라서 700자 1/3/4번 문항은 최소 630자는 작성한다는 마음가짐으로

접근합시다.

(2번 문항은 800자이므로 최소한 640자 이상 채워야 함)

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- 1번 문항 : kt skylife/commerce 및 해당 직무에 지원한 동기와

입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오 (700자 / 직무)

 

직무 역량을 묻는 경험입니다.

'회사 지원 동기 + 해당 직무에서의 입사 후 포부'를 묻고 있어

물음 순서에 맞게 작성하면 됩니다.

왜 방송 플랫폼/통합구매 서비스 사업에 관심이 있는지, 그중에서도

경쟁사가 아닌 KT 자회사를 선택한 이유를 구체적으로 제시해야 합니다

 

+ 입사 후 포부는 영업/마케팅/CS or 구매 직으로 입사한 후

어떠한 커리어 플랜을 가지고 근무할 것인지를 제시하면 됩니다.

통상적으로 '단기'와 '장기'로 나눠 서술하는 것이 보편화된 접근법입니다.

 

단기적으로는 직급이 낮기에 주어진 업무를

빠르게 배우며 조직에 적응한다는 면을 강조한다면,

장기적으로는 책임자/관리자 직급으로서

부서의 장기 플랜을 기획하고 총괄하겠다~라는 식의 포부를

드러내면 좋습니다.

 

1번 문항의 경우 '어떠한 노력을 할지'도 언급했기에 각각

단기/장기에 계획한 포부를 어떤 식으로 실현할 것인지

각각 1문장 수준으로 부연하는 것이 필요합니다.

 

요구 글자 수가 적으므로 소제목을 2개로 나눠

지원 동기와 입사 후 포부를 별도의 글로 구축하기 보다

1개의 소제목 하에 문단을 다르게만 구분하는 것이 좋겠습니다.

 

- 소제목(30자) : 지원동기 1줄 요약

- 1문단(330자) : kt 자회사 지원한 이유 + 왜 방송 플랫폼/통합구매 서비스에 관심 있는지

- 2문단(330자) : 직무 커리어 플랜 + 구체적인 실행 방안

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- 2번 문항 : 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며,

그 이유에 대해 설명해 주십시오.

또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (800자 / 직무)

​

물음 속에 답변 흐름이 제시되어 있습니다.

두괄식으로 핵심 역량을 소개한 후 선정 이유를 연거푸 설명하면 됩니다.

이후 해당 역량을 겸비하고자

어떤 노력을 과거에 했는지 서술하면 됩니다.

 

ex) "마케팅 직무에는 '소비자 분석 역량'이 핵심이라고 생각합니다.

올바른 고객 니즈 파악은 곧 상품의 판매로 귀결되기 때문입니다. ~~~

저는 소비자 분석 역량을 갖고자 ~~한 노력을 했습니다"

 

즉 소제목에 핵심 역량을 제시한 후,

곧바로 그것을 선정한 이유와 당위성을 제시하면 됩니다.

당위성을 어필할 때는 사회 트렌드, 혹은 직무적인 특성상

해당 역량이 필요할 수밖에 없음을 논리적으로 설명해야 합니다.

 

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- 소제목(30자) :핵심 역량 1줄 소개

- 1문단(385자) : 핵심 역량 선정 이유 + 선정 당위성(필요성)

- 2문단(385자) : 역량을 갖고자 한 노력

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3번 문항 : 최근 3년 내 가장 어려웠던 도전은 무엇이었으며

그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (700자 / 인성)

​

탬플릿으로 빠르게 해결 가능한 문항입니다.

즉 문제를 해결한 경험 / 도전하여 성공한 경험 등

무엇인가 쟁취한 것에 대한 에피소드를 사전에 적립하면 되겠습니다.

 

여기서 중요한 포인트는 '3년 내' + '가장 어려운 도전'입니다.

즉 경험이 3년 이내라는 것을 명시해야 하고, 더불어 쉽게 해결 가능한 것이 아니라

누가 봐도 충분히 어렵다고 공감할 수 있어야 한다는 것입니다.

 

더불어 도전을 통해 극복한 성공 경험이어도 되고

실패해도 됩니다. 다만 후자의 경우

실패를 통해 느낀 교훈을 서술해야만 합니다.

 

ex) "저는 2019년에 단돈 100만 원으로 1달간의 유럽여행을 도전한 경험이 있습니다.

당시 다양한 사람을 만나~~

중략 ~~

이를 통해 소통의 중요성을 배울 수 있었습니다."

​

- 소제목(30자) : 3년 내 어려운 도전 소개

- 1문단(400자) : 도전을 하게 된 계기 + 어려움을 극복한 과정

- 2문단(370자) : 도전의 결과 + 깨달음

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- 4번 문항 : 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 설명하고,

그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (700자 / 인성)

​

혼자가 아닌 조직 구성원으로서

팀워크를 발휘한 에피소드를 묻는 문항입니다.

이것 또한 팀(동아리/조 모임/사회 경험 등)을 이뤄 활동한 경험을

템플릿으로 미리 작성했다면 30분 내 컷이 가능합니다.

 

다만 설정한 '공동의 목표'를

지원자 자신의 관점에서 서술하는 것이 포인트라 할 수 있겠습니다. ​

 

ex) "00 경주대회에서 무선 소형차 부문 1위라는 목표를 달성하고자

3명의 팀원과 협업한 경험이 있습니다.

당시 저는 SW 개발자로서 아두이노 설계를 담당했습니다.

~~ 중략 ~~

이를 통해 팀을 이뤄 모두가 합심한다면 불가능한 목표도 달성할 수 있음을 깨달았습니다"

​

- 소제목(30자) : 공동의 목표 + 결과 1줄 소개

- 1문단(285자) : 자신의 역할과 협업의 과정 소개

- 2문단(285자) : 목표 달성 결과 + 느낀 점 + KT 계열사 입사 후 포부 마무리

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이상으로 KT skylife/commerce의 체험형 인턴

자소서 문항 분석을 마치겠습니다.

​

앞으로도 '취업연구소-내일의 취업왕'은

양질의 콘텐츠를 제공할 예정이니

많이 많이 사랑해 주세요.

https://www.youtube.com/channel/UCwICZBBgjJo-9yx2sHpm-SA?view_as=subscriber

​

오픈 카톡방 또한 운영하고 있습니다. 취업 방법에 대해 닥터들이 직접 답변해드립니다 :D

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