답변2 인성면접 예상질문은 외워서? 아니면 즉흥적으로 답변해야 하나요? 취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~ 안녕하세요. 취업연구소-내일의 취업왕 인사드립니다!! 오늘은 우리가 인성 및 임원 면접을 준비할 때 미리 스크립트를 만들어서 외워 면접 답변을 해야 할지, 아니면 즉흥적으로 답변해야 할지에 대한 고찰을 진행하고자 합니다. 단순히 이분법적으로 나눠 "00가 정답이다!!"라고 말할 수 있는 부분은 아닙니다. 다만 즉흥적으로 하는 것보다 답변 틀(스크립트)이 있을 때 평균적으로 면접을 잘 볼 가능성이 높다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 모든 질문에 대해 프리스타일로 답변하면 다소 깊이감이 없어 보이고, 준비가 미진하다는 인식을 줄 수 있습니다. 하지만 사전에 틀을 잡으면 정형화된 질문에서는 그럭저럭 괜찮은 답변을 할 수 있고, 예상 치 못한 질문에 대해서는 평소 고민한 .. 2021. 2. 13. 면접 답변 구성과 요령을 전격 공개합니다.(대졸 공채 준비하는 취준생 주목!) 안녕하세요 취업연구소 인사드립니다~ 9월은 하반기의 시작입니다. 다들 공채 준비 잘하고 계시나요? 힘들겠지만 이럴 때일수록 유종의 미를 거두기 위해서 최선을 다하는 것이 중요하답니다. 그리고 좋은 결과 얻을 수 있도록 취업 연구소가 옆에서 도와드릴게요. 오늘 시간에는 인성 면접의 답변 방법에 대해서 탐구하고자 합니다. 지금 저희가 알려드릴 내용을 실전에서 잘 써먹으시면 여러분의 면접 합격률을 50% 이상높일 수 있어요. 집중해서 보시되 '취업연구소'의 유튜브 채널도 구독과 좋아요 꼭 부탁드릴게요~^^ 우선 총 3가지를 당부드릴게요. 1) 면접관이 묻는 것만 답하셔야 합니다. 예를 들어 지원자님이 ‘리더에 가깝냐? 팔로워에 가깝냐?’라는 질문에 대해서 “저는 리더에 가깝다. 왜냐하면 성과 창출에 능력이 있.. 2020. 9. 25. 이전 1 다음
