인성면접 예상질문은 외워서? 아니면 즉흥적으로 답변해야 하나요?

 

취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~

안녕하세요. 취업연구소-내일의 취업왕 인사드립니다!!

 

오늘은 우리가 인성 및 임원 면접을 준비할 때

미리 스크립트를 만들어서 외워 면접 답변을 해야 할지,

아니면 즉흥적으로 답변해야 할지에 대한

고찰을 진행하고자 합니다.

 

단순히 이분법적으로 나눠

"00가 정답이다!!"라고

말할 수 있는 부분은 아닙니다.

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다만 즉흥적으로 하는 것보다

답변 틀(스크립트)이 있을 때

평균적으로 면접을 잘 볼 가능성이 높다는 점을

말씀드리고 싶습니다.

 

모든 질문에 대해 프리스타일로 답변하면

다소 깊이감이 없어 보이고,

준비가 미진하다는 인식을 줄 수 있습니다.

 

하지만 사전에 틀을 잡으면

정형화된 질문에서는 그럭저럭 괜찮은 답변을 할 수 있고,

예상 치 못한 질문에 대해서는

평소 고민한 부분을 응용해 답변하는 것이 가능해

임기응변을 발휘할 수 있습니다.

 

주의할 점은 예상 질문의 답변을 제작할 때

'주어~문장'까지 완벽히 정리하는 게 아니라

키워드 위주로 준비하세요.

 

Ex) "업무 상의 성격의 장/단점을 말해보세요"

→ 소통력이 장점

→ 하지만 기한 준수가 다소 아쉬움

→ 극복하고자 계획 하에 움직임

 

※여담으로 '1분 자기소개' / '마지막 한 마디'와 같은 정형화된 질문은

'주~술'문장 구조로 통암기해야 합니다.

https://www.youtube.com/watch?v=YFZRVHkLq5M&t=20s

 

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한편 외운 티가 나는 답변은 자칫

기계 같다는 부정 이미지를 줄 수도 있습니다.

 

고로, 꼭 타 지원자와 함께 면접 스터디를 병행하면서

자신의 모습을 영상으로 찍으세요.

제3자의 입장에서 자신의 모습을 확인해야

좀 더 자연스레 발화하고자 의식하게 되고, 또 그렇게 변할 수 있습니다.

 

처음에는 자신의 모의 면접 영상을 확인한다는 것이

낯부끄러울 수 있습니다.

하지만 부끄러움을 참고 익숙해지면

면접에서 합격할 확률이 높아지는데!!

피할 이유가 없겠죠?

 

우리는 타인의 시선에서

자신의 이미지가 어떻게 투영되는지 알 수 없습니다.

그것이 영상을 찍어야 하는 이유입니다.

 

'자세가 구부정한 건 아닌지,

답변이 어색하진 않은지

표정이 부자연스럽진 않은지'

 

짤막한 영상 속에 모든 답이 담겨 있습니다.

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마지막으로 추임새에 관한 고찰입니다.

 

우리는 흔히 답변 과정에서

'어~~' / '음~~~' / '그~~~~' 등

무의식적으로 추임새를 넣곤 합니다.

 

이것은 머릿속에서 생각이 정리되지 않았을 때 나오는 습관입니다.

질문을 들으면서 바로 자신이 어떤 답을 해야 할지

집중해 고안하는 역량을 길러야 합니다.

 

필요하다면 몇몇 질의에 대해서는

"죄송하지만 잠시만 생각해도 되겠습니까?"라고 역 질문하면서 시간을 벌어야 합니다.

 

오픽/토스를 공부했다면 한 번쯤 들어본 이야기가 있을 겁니다.

"의문형 Question을 평서문 Answer로 답변하면서 생각할 시간을 벌라"

 

예를 들어 면접관이

"지원 동기와 입사 후 포부를 담아서 1분 자기소개를 해봐라~"

라는 질문을 했다면 답변으로

 

- 도입부 : 본인을 소개하는 1문장 요약

- 첫 번째 이야기 : 제가 00회사에 지원한 동기는 ~~

- 두 번째 이야기 : 한편 저의 입사 후 포부는 ~~

라는 형식을 답변에 활용하면

'물음에 맞는 정확한 답' + '시간 확보'가 가능합니다.

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이상으로

스크립트 기반의 면접 답변에 대해 고찰했습니다.

(인성/임원 면접에서 효과적으로 답변하는 방법에 대한

영상을 첨부하니 꼭 참고하세요!!)

https://www.youtube.com/watch?v=hju2OirdkGA&t=16s

 

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